克日，，中国有色金属工业协会组织召开2025年度天下有色金属行业质量治理小组暨质量信得过班组履历交流大会。。龙口东海氧化铝有限公司焙烧车间运行班依附《守工匠之心创一流品牌》的主题效果，，荣获“天下优异质量信得过班组”特级班组。。

　　这一突破不但为班组赢得了行业高度认可，，更是壹定发铝业加入同类评选以来所获得的最高声誉。。

氧化铝公司代表（右二）上台领奖

　　东海氧化铝焙烧运行班成员平均年岁39岁，，主干所有为本科以上学历，，是一支手艺过硬、、履历富厚、、勇于立异的优良步队。。班组成员起劲响应公司招呼，，紧跟公司开展偏向，，承继“团结立异，，重质求效”的班组精神，，在日常运营中深耕细节，，将“质量至上”理念融入生产全流程，，从质料把控到工艺优化均建设了严苛的标准系统；通过推行“岗位质量责任清单”，，实现了每道工序的可追溯性，，仅半年就完成工艺刷新提案27项，，彰显了班组的质量治理实力。。

　　质量信得过班组不但是一个声誉，，更是一种以质量为焦点，，以主顾知足为导向，，通过持续刷新和立异，，一直提升班组整体绩效和治理水平的治理模式。。它强调全员加入、、全历程控制、、全方位提升，，注重将质量治理理念融入到日常事情的每一个细节中，，从而实现产品质量的稳固提升和企业竞争力的一直增强。。在东海氧化铝公司，，这种治理模式已经深入人心，，成为了推动公司质量一直提升、、竞争力一直增强的强盛动力。。

　　近年来，，东海氧化铝公司始终将质量治理作为战略焦点，，每年投入专项经用度于质量刷新项目，，建设“向导带班检查”制度，，实时解决生产中的质量难题。。各班组自觉组建“质量攻坚小组”，，使用业余时间开展手艺培训、、流程复盘，，形成了“人人讲质量、、事事求精准”的事情气氛，，最终凝聚为全员行动指南。。这种由内而外的质量自觉，，最终汇聚成班组建设的结实基石。。

　　此次入选“天下优异质量信得过班组”，，是对班组的褒奖，，也是东海氧化铝“质量即生命”理念的明证。。公司将以焙烧运行班为标杆，，强化质量治理，，提升产品与服务水平，，并推广其乐成履历，，发动更多班组加入其中，，配合推动公司质量治理水平的周全提升。。